摘要:
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摘要: 什么是明暗结合测试
明暗结合测试就是在当面测试的同时进行一些内容的暗中检测。
明暗结合测试案例
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摘要: 电子化人力资源治理简介
电子化人力资源治理，是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源治理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、[阅读全文:]
摘要: 自动离职的概念是什么
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或[阅读全文:]
摘要: 什么是职业声望
职业声望最早是由社会学家马克斯·韦伯提出，他认为社会分层应该从财富、权力和声望三个方面进行考察。所谓的职业声望是指“人们对某种职业社会地位高低[阅读全文:]
摘要: 什么是薪酬模式
薪酬是员工向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。薪酬模式是指薪酬的构成及其组合。
薪酬模式的[阅读全文:]