摘要: 什么是制度构建
制度构建是指根据组织的战略规划和业务构成，搭建和优化符合企业实际的、系统化的管理与运作制度体系。
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摘要: 什么是硬指标考评
硬指标考评是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，通过硬指标信息的直接提取或硬指标计算公式，最终获得数量结果的业绩考评指标。硬指标的[阅读全文:]
摘要: 什么是任务调查表
任务调查表是用来收集工作信息或职业信息的调查表。职务分析人员依据每一条检查项目或评定项目，列出任务或工作活动一览表，其内容包括所要完成的任务[阅读全文:]
摘要: 什么是赏识激励
赏识激励是精神激励若干方式、方法中的一种重要方法。赏识就是熟悉到别人的才能或价值而予以重视、肯定或赞扬。人生最大的快乐,莫过于自己的才能或价值[阅读全文:]
摘要: 什么是职务说明书
职务说明书是工作分析人员根据某项职务工作的物质和环境特点，对工作人员必须具备的生理和心理需求进行的具体说明。它是职务分析的结果，是经职务分析[阅读全文:]
摘要: 什么是绩效考核五星图模型
绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Perform[阅读全文:]
摘要: 什么是影响力
影响力，一般认为指的是用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善[阅读全文:]