摘要: 什么是默里的主题统觉测验?
主题统觉测验（thematie apperception test， TAT）是摩根(C．D．Morgan)和亨利·默里(H·A·[阅读全文:]
摘要: 什么是个人沟通障碍
沟通障碍有三种类型：个人沟通障碍、物理沟通障碍和语义沟通障碍。 <[阅读全文:]
摘要: 什么是专家调查权重法
该方法主要依据“德尔菲法”的基本原理，选择企业各方面的专家，采取独立填表选取权数的形式，然后将他们各自选取的权数进行整理和统计分析，最后[阅读全文:]
摘要: 霍兰德职业爱好理论的定义
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国闻名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会[阅读全文:]
摘要: 人力资源治理评估的定义
人力资源治理评估是对人力资源治理总体活动的成本—效益的测量，并与组织过去绩效、类似组织的绩效、组织目标进行比较。人力资源治理通过诸如：[阅读全文:]
摘要: 什么是侧向思维
侧向思维又称“旁通思维”，是发散思维的又一种形式，这种思维的思路、方向不同于正向思维、多向思维或逆向思维，它是沿着正向思维旁侧开拓出新思路的一[阅读全文:]
摘要: 罗伊的人格发展理论简介
罗伊(Anne Roe)是一位临床心理学家，她的人格理论约在20世纪60年代提出，她依据自己所从事的临床心理学经验及对各类杰出人物有关[阅读全文:]
摘要: 什么是灵商
灵商是20世纪90年代末期出现的一个新概念，在科学家相继提出智商和情商的概念后，英国人达纳·佐哈、伊恩·马歇尔夫妇提出了灵商的概念。2001年8月[阅读全文:]