摘要: 什么是工作轮换
工作轮换工作轮换是属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动雇员的工作。目的在于让员工积累更多的工作经验。
工作轮换有[阅读全文:]
摘要: 什么是有效倾听
有效倾听可以定义为：在对话中，把感观、感情和智力的输入综合起来，寻求其含义和理解的智力和感情过程。换成通俗的讲法，“听着”的不仅是耳朵，还应有[阅读全文:]
摘要: 什么是居中趋势
居中趋势是指：评估者对所有员工的评价都差不多，员工的评估成绩拉不开距离，即使业绩很差的员工也能得到与大家差不多的成绩。
摘要: 什么是职业态度
职业态度主要是指从业人员对自己所从事职业的看法以及所表现的行为举止。职业态度包括选择方法、工作取向、独立决策能力与选择过程的观念[阅读全文:]
摘要: 什么是绩效项目
绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核。
绩效项目的内容
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摘要: 什么是平均指标指数
平均指标指数是同一经济现象两个不同时期条件下数量的平均指标值对比计算的相对数。它说明两个时期总平均水平变动的方向和程度。
摘要: 简介
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