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人力资源管理流程再造
编辑:0次 | 浏览:1245次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 人力资源治理流程再造的必然性


企业流程再造给人力资源治理带来的新问题

  当企业的工作流程和组织结构进行重新设计和构建之后,员工难以迅速适应,假如[阅读全文:]

历史成本计量法
编辑:0次 | 浏览:1229次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 历史成本计量法概述



  历史成本计量法是将企业取得和开发人力资源发生的全部支出,包括招聘、选拔、培训、定岗等支出作为人力资本价值。


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行为事件访谈法
编辑:0次 | 浏览:1239次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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劳动合同期限
编辑:0次 | 浏览:1001次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是劳动合同期限



  劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中[阅读全文:]

判断时距法
编辑:0次 | 浏览:1355次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 判定时距法概述



  判定时距法是英国治理学家、心理学家埃利奥特·贾克斯(Elliott Jaques)提出的。


  任何一项决策,其决[阅读全文:]

企业培训体系
编辑:0次 | 浏览:1438次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 企业培训体系概述



  企业培训体系,是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
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工作时间
编辑:0次 | 浏览:1560次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是工作时间



工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数,每周工作的天数和小时数。
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网络沟通
编辑:0次 | 浏览:1446次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是网络沟通



  网络沟通是指通过基于信息技术(IT)的计算机网络来实现信息沟通活动。



网络沟通的主要形式
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人力资源总体规划
编辑:0次 | 浏览:1440次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是人力资源总体规划



  人力资源规划是人力资源管理中的一个重要组成部分,可分为两大类:人力资源总体规划<[阅读全文:]

考试选拔法
编辑:0次 | 浏览:1429次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是考试选拔法



  考试选拔法是指通过公开进行考试,挑选销售人员的一种方法。这种方法的特点是:事先不确定预备人选和报名人数限额,只规定报考的条件,凡是具备报考条[阅读全文:]