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奥运营销策划员
编辑:0次 | 浏览:984次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 职位解析












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多路思维
编辑:0次 | 浏览:1201次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是多路思维



  多路思维是指对一个有多种答案的问题,朝着各种可能解决的方向,去扩散性思考该问题各种正确答案的思维。从不同角度、不同逻辑起点、不同思维程序考察客观事[阅读全文:]

被授权商
编辑:0次 | 浏览:1481次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 被授权商的定义



  被授权商,又称品牌授权经营商。他们支付权利金租赁特定的品牌结合的他们商品或服务中,他们并不享有品牌的所有权。授权给他们提供了许多重要的帮助:通[阅读全文:]

扩展关键事件法
编辑:0次 | 浏览:1729次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是扩展关键事件法



  扩展关键事件法是由任职者对职务包括的各项任务、职责进行描述。具体讲,每个职务包含若干职责,每一职责又包含若干任务,调查人员要求任职者对每[阅读全文:]

定性综合判断法
编辑:0次 | 浏览:1396次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是定性综合判断法

  定性综合判断法是对评价对象的整体进行综合性的评价。要求评价者要有丰富的经验。定性综合判断法具有较多的主观因素,误差比较大,虽然如此,在评价中,判断法仍然是不[阅读全文:]

人力资源预算
编辑:0次 | 浏览:895次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是人力资源预算



  人力资源预算是人力资源部门根据企业的发展战略以及企业前一年度的人员及成本费用统计情况,对下一年度人员需求及成本费用的预测情况,并使之成为下一年[阅读全文:]

布鲁纳学习理论
编辑:0次 | 浏览:1165次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 知识学习的过程和本质



  布鲁纳认为,学习的实质是一个人把同类事物联系起来,并把它们组织成赋予它们意义的结构。学习就是认知结构的组织和重新组织。知识的学习就是在学[阅读全文:]

PHP开发工程师
编辑:0次 | 浏览:1150次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 职位解析












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直接指标法
编辑:0次 | 浏览:1385次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 什么是直接指标法



  直接指标法采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。该方法属于结果导向型的绩效考评方法。
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动车组机械师
编辑:0次 | 浏览:1578次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:19
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摘要: 职位解析












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