摘要: 税务顾问(Tax Consultant)什么是税务顾问 税务顾问是指注册税务师接受在一定时期的纳税人和扣缴义务人的委托，运用其税收、财会、法律等相关知识，对纳税人、扣缴义务人提出的税务咨询进行解答，并[阅读全文:]
摘要: 什么是提前退休 提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。 提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现[阅读全文:]
摘要: 什么是战略性薪酬 战略性薪酬是指能提高员工的工作积极性并促进其个人发展，同时使员工的努力与组织的目标、理念和文化相符的薪酬计划[1]。它是将企业薪酬体系的构建与企业的发展战略有机结合起来，使企业薪酬[阅读全文:]
摘要: 什么是职业心态
世界上每个人都有两种心态，一种是个人心态，另一种是职业心态。个人心态是指根据个人的感情变化，可以随时表露出来的一种心态反应。
摘要: 什么是管理型职业锚
职业锚是指当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如"职业锚"这一名词中“锚”的含义一样，[阅读全文:]
摘要: 什么是专业精神
专业精神是指对工作是否执著于专业的规范、要求、品质化程序等。
专业精神就是在专业技能的基础上发展起来的一种对工[阅读全文:]
摘要: 什么是工资定级
工资定级是对原无工资等级，或原有工资等级失效的雇员进行工资等级的确定。国外企业重视对新雇员，即无工资等级雇员而言的，我国还包括职业调动和恢复就[阅读全文:]
摘要: 什么是治理人员判定法
治理人员判定法又称“治理估计法”、“经验猜测法”，是职工需求猜测的基本方法，是指组织内的治理人员凭借个人的经验和直觉，对组织未来的人力资[阅读全文:]
摘要: 什么是超时奖
超时奖是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。
在节假日加班的加班费也属于超时奖的[阅读全文:]
摘要: 斯腾伯格的智力三元论简介
对传统智力观念提出挑战性的理论主张者，除了葛敦纳的智力多元论之外，目前更具影响力的智力理论，当推美国耶鲁大学教授斯腾伯格（Stern[阅读全文:]