金融百科>> 百科分类 >> 管理 >> 营销

该分类下有1920个词条 创建该分类下的词条 "营销" 分类下的词条

就业准入
编辑:0次 | 浏览:835次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是就业准入



  就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者[阅读全文:]

末位淘汰制
编辑:0次 | 浏览:954次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是末位淘汰制



  末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据[阅读全文:]

品牌管理咨询顾问
编辑:0次 | 浏览:625次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是品牌管理咨询顾问



  品牌管理咨询顾问是为企业提供品牌建设、品牌形象、品牌文化和品牌价值等方面的咨询服务。与品牌管理咨询顾问相关的职业培训和证书有助理品牌策[阅读全文:]

薪酬结构
编辑:0次 | 浏览:738次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是薪酬结构



  薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。[阅读全文:]

职业弹性
编辑:0次 | 浏览:798次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是职业弹性



  员工的职业动机包括三个方面:职业弹性、职业洞察力和职业认同感。[阅读全文:]

保险核保员
编辑:0次 | 浏览:1284次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 职位解析












[阅读全文:]

关键行为指标
编辑:0次 | 浏览:674次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是关键行为指标(KBI)



  关键行为指标(KBI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标,是对各部门和各级[阅读全文:]

招聘备择方案
编辑:0次 | 浏览:639次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是招聘备择方案



  招聘备择方案是指那些能够替代招聘工作,去满足企业人力资源需求的用人方案。


  尽管招聘和选择成本在买方市场上已[阅读全文:]

总经理助理
编辑:0次 | 浏览:589次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要:

[阅读全文:]

全公司奖励计划
编辑:0次 | 浏览:885次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:20
标签:

摘要: 什么是全公司奖励计划



  全公司奖励计划是在公司超过最低绩效标准时,如利润或根据股票价格计算的公司价值,给员工发资金。



[阅读全文:]