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建设性争议解决技术
编辑:0次 | 浏览:1033次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是建设性争议解决技术?



  在惩戒过程中的任何一个时点上,企业成员都可能希望引入外部第三方力量来帮助自己解决分歧或者冲突。譬如,法律诉讼就是利用法律这个第三方[阅读全文:]

Edwin
编辑:0次 | 浏览:1299次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 品牌介绍


  

Edwin于60年代创立于日本,以牛仔服装为主。品牌发展至今,除了牛仔服装外,更提供了形形色色的服饰,款式则偏重于年轻及简便的潮流一派[阅读全文:]

产品规划工程师
编辑:0次 | 浏览:984次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 职位解析












[阅读全文:]

协调能力
编辑:0次 | 浏览:1800次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是协调能力



  协调能力是指决策过程中的协调指挥才能.决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则.应该熟悉并善于运用各种组织形式,还应该善于用权,能够指挥自如[阅读全文:]

横向环比法
编辑:0次 | 浏览:1286次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是横向环比法[1]



  横向环比法是把考核指标结果与同时期的同事[阅读全文:]

招聘流程外包
编辑:0次 | 浏览:932次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是招聘流程外包



  招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。[阅读全文:]

跟随型薪酬策略
编辑:0次 | 浏览:1464次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是跟随型薪酬策略



  跟随型薪酬策略也称为“市场追随政策”、“市场匹配政策”,力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手[阅读全文:]

股票增值权计划
编辑:0次 | 浏览:1032次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是股票增值权计划



  股票增值权计划(Stock Appreciation Rights Plans)对应于认股权计划中授予雇员的认股权,股票增值权计划授予雇[阅读全文:]

期权制
编辑:0次 | 浏览:1318次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是期权制



  期权制,是由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。通常是给予企业的高级治理人员一种权利,答应他们在特定的时期内(一般3-5年),按某一预定[阅读全文:]

关键事件技术
编辑:0次 | 浏览:1833次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:18
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摘要: 什么是要害事件技术?



  要害事件技术是用以识别各种工作环境下工作绩效的要害性因素的一种工作分析技术方法。


  要害事件技术(CIT)[阅读全文:]