摘要: 治理人员开发的涵义
治理人员开发（Management Development）是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来治理工作绩效的活动。它[阅读全文:]
摘要: 什么是交叉培训
沃尔玛的飞跃发展离不开她一套完整的科学的人力资源治理，也离不开她那世界上独一无二的交叉培训。
所谓交叉培训培训[阅读全文:]
摘要: 什么是全球职业规划师
全球职业规划师（简称：GCDF），是美国咨询师认证治理委员会NBCC推广的一个全球性的认证体系，专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划[阅读全文:]
摘要: 什么是对抗法
对抗法是通过对抗这一过程，冲突的双方直接交锋，公开而坦率地交换该问题的有关情况，并力图消除他们之间的分歧，从而达到双方认为满意的结果。基本假定是[阅读全文:]
摘要: 什么是工作投入
工作投入是指心理上对工作的认同，并将工作绩效视为一个人价值观的反映。
“调动员工积极性”就是改善个体对工作的态[阅读全文:]
摘要: PDP测试简介
PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program。，行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风[阅读全文:]
摘要: 瑟斯顿的群因素论简介
瑟斯顿的群因素论又称“基本心理能力论（primary mental abilities）”。
美国心理学[阅读全文:]