摘要: 什么是进取心
进取心是指不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。人类如果没有进取心，社会就会永远停留在一个水平上，正如鲁迅先生所说：“不满[阅读全文:]
摘要: 什么是戴尔的70-20-10学习法则[1]
全球电脑直销公司——[阅读全文:]
摘要: 什么是标准年薪
标准年薪指的是员工在现有薪酬体系中，一年十二个月在正常情况下的收入总和。
所谓正常情况是指过滤掉可能会导致员工[阅读全文:]
摘要: 奥地利因斯布鲁克大学简介
因斯布鲁克大学位于漂亮的阿尔卑斯山麓的山城因斯布鲁克市，在雷奥普皇帝旨意下，于1669年建校。1669年10月15日神圣罗马帝国皇帝[阅读全文:]
摘要: 什么是适应性绩效
适应性绩效是顺应组织快速变革的需要而提出的一个新概念。适应性绩效是指广义上的适应性行为，即当工作要求和条件发生变化时，个体在一个任务上的学习[阅读全文:]
摘要: 爱好激励的概述
爱好，是指人对事物的非凡的熟悉倾向。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”可见“爱好是最好的老师”，培养爱好乃是学习成功的一个重要因[阅读全文:]
摘要: 什么是C类员工
每个组织里的员工都是各种各样的，不是每个员工都能够被提升的。最优秀的是A类员工，他们为企业做出突出的贡献；B类员工可以很好地完成工作；而C类员[阅读全文:]
摘要: 什么是相互考核
所谓相互考核是指同事之间、部门之间平行关系的考核。例如一个科里的科员们互相打分评判成绩，或是工厂的操作工彼此评判。现代企业常采用此方法，以表明他们[阅读全文:]