摘要: 什么是沟通协调
沟通协调是指管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做[阅读全文:]
摘要: 绩效反馈的定义
绩效反馈是绩效治理过程中的一个重要环节。它主要通过考核者与被考核者之间的沟通，就被考核者在考核周期内的绩效情况进行面谈，在肯定成绩的同时，找出[阅读全文:]
摘要: 什么是职业荣誉感
所谓职业荣誉感，是指一定的社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖，是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价，作为从事本职[阅读全文:]
摘要: 品牌介绍
Edwin于60年代创立于日本，以牛仔服装为主。品牌发展至今，除了牛仔服装外，更提供了形形色色的服饰，款式则偏重于年轻及简便的潮流一派[阅读全文:]
摘要: 什么是协调能力
协调能力是指决策过程中的协调指挥才能.决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则.应该熟悉并善于运用各种组织形式,还应该善于用权,能够指挥自如[阅读全文:]
摘要: 什么是横向环比法[1]
横向环比法是把考核指标结果与同时期的同事[阅读全文:]
摘要: 什么是招聘流程外包
招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程。
[阅读全文:]