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金山豪庭

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最终产品计件工资制

编辑:0次 | 浏览:1136次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:08

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摘要: 什么是最终产品计件工资制



　　最终产品计件工资制是以整个企业或车间为单位，以最终产品或最终产品计数的计件工资形式。


　　最终产品计件工[阅读全文:]

EHS工程师

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摘要: 职位解析













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岗效薪级工资制

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摘要: 什么是岗效薪级工资制



　　岗效薪级工资制是以岗位劳动为主体，以岗位责任，技能、负荷、环境条件四要素为尺度，以劳动效率和经济效益为分配依据的多元组合的工资制度，是一[阅读全文:]

同期比制

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摘要: 什么是同期比制^[1]



　　同期比制指的是将每人与上一年同期比较销售额[阅读全文:]

工作能力

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摘要: 什么是工作能力



　　在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说[阅读全文:]

十字型人才

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摘要: 什么是十字型人才



　　中国社会科学院研究生院副院长邹东涛提出了十字型人才概念。他认为，人才分为四种：


　　一是“一”字型人才，这种人才[阅读全文:]

调酒师

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摘要: 职位解析













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吉祥国际花园

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经营者持股

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摘要: 什么是经营者持股？



　　经营者持股有广义和狭义两种，广义持股是指经营者以种种形式持有本企业股票或购买本企业股票的权利；狭义持股是指经营者按照与资产所有者约定的 价[阅读全文:]