摘要: 什么是职业兴趣
兴趣是指建立在需要基础上，带有积极情绪色彩的认知和活动倾向，是个人对其环境中的人、事、物所产生的喜爱程度，是个人力求认识、掌握某事物，并经常参[阅读全文:]
摘要: 什么是杜布林冲突的系统分析模型？
杜布林冲突的系统分析模型包括三个要素：即输入﹑干涉变量和输出。输入部分是指冲突的根源；输出部分是指冲突的结果；干涉变量是指处[阅读全文:]
摘要: 什么是上级考评
上级考评是上级按照一定的维度标准对其直接下级的工作绩效进行的评估，评估内容主要包括下级日常工作和重要工作两部分的业绩。上级考评是非常传统的绩效[阅读全文:]
摘要: 什么是影视培训法
影视培训法是一种运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要手段进行培训的方法。影视内容包括专家讲座、案例影片、企[阅读全文:]
摘要: 内容效度必须满足的条件
一个测验要具备较好的内容效度必须满足两个条件。
1.要确定好内容范围，并使测验的全部项目均在此范围内。[阅读全文:]
摘要: 可变薪酬概述
全面薪酬战略非常强调可变薪酬地运用。这是因为，与基本薪酬相比，可变薪酬更轻易通过调整来反映组织目标的变化，在动态环境下，面向较大员工群体实行的可[阅读全文:]
摘要: 学校概况
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