摘要: 什么是个人简历
个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。呈送个人简历的目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会并最终达到就业的[阅读全文:]
摘要: 什么是现状规划法
现状规划法假定当前的职务设置和人员配置是恰当的，并且没有职务空缺，所以不存在人员总数的扩充。人员的需求完全取决于人员的退休、离职等情况的发生[阅读全文:]
摘要: 什么是直接沟通
根据沟通是否需要第三者传递，可划分直接沟通和间接沟通。直接沟通是指发送[阅读全文:]
摘要: 商誉评价法概述
商誉评价法是将企业商誉评价的方法应用于人力资源价值的评估。属于产出法中根据劳动者以前所创造的部分价值来计量人力资源价值的方法它将企业超额利润的一部[阅读全文:]
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摘要: 什么是非线性思维
非线性思维是指一切不属于线性思维的思维类型，也就是我们所见到的跳跃性思维，比如系统思维、模糊思维等。 它很可能就会不按逻辑思维、线性思维的方式走[阅读全文:]
摘要: 什么是志商
1997年，北京师范大学心理学教授许燕在《21世纪》杂志上发表文章《21世纪家庭教育主业：志商、情商、智商》，这是国内文献中出现的最早有关“志商”[阅读全文:]