该分类下有5116个词条 创建该分类下的词条 "管理" 分类下的词条

激励工资

编辑:0次 | 浏览:1325次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 什么是激励工资



　　激励工资是指工资中随着员工工作努力程度和劳动成果的变化而变化的部分。激励工资也和业绩直接挂钩，有时人们把激励工资看成是可变工资，包括短期激励工[阅读全文:]

非形式逻辑

编辑:0次 | 浏览:712次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 什么是非形式逻辑



　　道格拉斯·沃尔顿(Douglas N. Walton)和阿兰·布林顿(Alan Brinton)在谈到非形式逻辑的历史问题时说：“非形式逻辑作为[阅读全文:]

案例分析法

编辑:0次 | 浏览:1159次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 案例分析法的背景说明



　　案例分析法又称个案研究法，由哈佛大学于1880年开发完成，后被哈佛商学院用于培养高级经理和治理精英的教育实践，逐渐发展今天的“案例分析法[阅读全文:]

法务助理

编辑:0次 | 浏览:1046次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 职位解析













[阅读全文:]

银湖山庄

编辑:0次 | 浏览:1234次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要:

[阅读全文:]

古怪苍蝇拍

编辑:0次 | 浏览:1168次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要:

[阅读全文:]

评估报告法

编辑:0次 | 浏览:1118次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 什么是评估报告法



　　评估者以书面的形式对被评估者做出全面、客观、具体的评估报告，报告的主要内容是：被评估者的主要优点和缺点；评估期的主要业绩；被评估者的未来发展[阅读全文:]

地球科学研究人员

编辑:0次 | 浏览:1121次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 职位解析













[阅读全文:]

辞退福利

编辑:0次 | 浏览:1190次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 什么是辞退福利



　　辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞[阅读全文:]

量表评价法

编辑:0次 | 浏览:1206次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:16

标签:

摘要: 什么是量表评价法



　　量表评价法是根据设计的等级评价量表来对被评价者进行评价的方法。


　　这是目前应用最广泛的绩效评估法。无论被评价者[阅读全文:]