摘要: 什么是工作效率
工作效率，一般是指工作的投入与产出之比。产出大于投入，就是正效率，产出小于投入，就是负效率。提高工作效率的目标，就是要求正效率值不断增大。
摘要: 什么是劳动分配率基准法
劳动分配率基准法是以劳动分配率为基础，根据一定的目标用人费，推算出企业所需要达到的目标销货额；或根据一定的目标销货额，推算出可能支出的[阅读全文:]
摘要: 互补思想的提出
人力资源治理的目的就在于合理地使用人力资源， 最大限度地提高人力资源的使用效益。我们的工作往往是由群体、由团队承担的，这个团队的工作效率、业绩[阅读全文:]
摘要: 什么是任期目标责任制
任期目标责任制适用于各级主要领导者。它是通过任期目标责任书，明确规定该干部在一定任期（如一年、二年、三年等）内所必须完成的目标任务（应简明扼[阅读全文:]
摘要: 什么是倍数环比法[1]
倍数环比法是先将各个考评因素随机排列，然[阅读全文:]
摘要: 什么匿名招聘
一般来说，企业都会在招聘中标明自己的名称，“光明正大”地招贤纳士；但是，我们也经常会在报刊、网络上看到一些匿名招聘广告，比如：“某公司招聘业务员[阅读全文:]