摘要: 什么是心理测试
所谓心理测试就是通过一系列的科学方法来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。
心理测试[阅读全文:]
摘要: 什么是个人心理治疗法
所谓个人心理治疗法（PTI是英文的缩写），就是通过分析员工不正常的心理状态和行为能力，采用一定的行为方式，提高员工的熟悉能力，帮助其解除[阅读全文:]
摘要: 什么是沟通主体
沟通主体是指有目的地对沟通客体施加影响的个人和团体，诸如党、团、行政组织、家庭、社会文化团体及社会成员等。沟通主体可以选择和决定沟通客体、沟通[阅读全文:]
摘要: 什么是工作进展辅助
工作进展辅助是组织为帮助员工胜任现时工作，顺利完成各项工作任务而提供的各种辅助行为。工作进展辅助的方式灵活多样，视组织内工作性质、条件不同而不同。总体来说[阅读全文:]
摘要: 什么是工作疲劳
工作疲劳是指劳动者连续工作一段时间后，出现工作能力暂时降低的现象。疲劳是一种生理心理状态，是人体适应内外环境改变的防御机制的一种生理反应，是主[阅读全文:]
摘要: Lifo治理系统的定义
Lifo治理系统是由60年代未从事心理学和企业治理研究的凯挈尔(Allan Katcher)博士和斯图尔特·阿特金斯(Stuart A[阅读全文:]
摘要: 什么是间接沟通
根据沟通是否需要第三者传递，可划分直接沟通和间接沟通。间接沟通是指人们[阅读全文:]
摘要: 什么是间接计件工资制
计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。而 间接计件工资制是指二线工人和从事辅助性工[阅读全文:]