摘要: 试用期概念辨析
顾名思义，试用期，是主体在正式对使用客体使用之前，为了判定客体是否符合主体的价值要求先试着使用的一段时间。广义上来讲，试用可分为对人的试用和对[阅读全文:]
摘要: 什么是职业生涯目标
职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。
职[阅读全文:]
摘要: 什么是国债利息收入
国债利息收入是指企业持有国债而取得的利息所得，相对于企业经营国债的所得，即在二级市场上买卖国债的所得而言，前者免税，后者应按规定缴纳企业所[阅读全文:]
摘要: 人员储备机制的概述
在体育界，流传这样一种说法，判定一支球队是否优秀是否有持久力？毋需看它的主力队员如何如何优秀，只需看看它的替补队伍就可以了。可见，替补（储[阅读全文:]
摘要: 什么是营销师
营销师指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。
营销师的等级分类[阅读全文:]
摘要: 人力资源管理审计概述
美国学者奥拉拉和卡斯狄罗2002年提出：人力资源管理审计，是指按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对企业的人力资源管理领域内的政策、实[阅读全文:]
摘要: 什么是体验式学习
体验，既是一种活动，也是活动的结果。作为一种活动，即主体亲历某件事并进行反思；作为活动的结果，即主体从其亲历中和反思中获得认识和情感。