摘要: 什么是内激励
所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有[阅读全文:]
摘要: 什么是灵感思维
唯物主义认为，所谓灵感思维，即长期思考的问题，受到某些事物的启发，忽然得到解决的心理过程。灵感是人脑的机能，是人对客观现实的反映。灵感思维活动[阅读全文:]
摘要: 薪酬治理的定义
所谓薪酬治理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、[阅读全文:]
摘要: 什么是华生选择任务
华生选择任务是个心理学实验，由Peter Cathcart Wason提出。实验者需解答两条问题：
桌[阅读全文:]
摘要: 什么是成功智力
成功智力是一种用以达到人生中主要目标的智力，是在现实生活中真正能产生举足轻重影响的智力。所以成功智力更注重在实践中表现的能力，而不单单看在学业考试[阅读全文:]
摘要: 什么是聘用合同
聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策[阅读全文:]
摘要: 什么是双重劳动关系
所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，[阅读全文:]
摘要: 什么是津贴标准
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。
津贴标准是指某项津贴在单位时[阅读全文:]