摘要: 什么是职业爱好测试
职业爱好测试是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感爱好的并最可能从中得到满足的工作是什么，该测试是将个人爱好与那些在某项工作中较成功的[阅读全文:]
摘要: 什么是参观访问
参观访问是指针对某一非凡环境或事件组织学员作实地的考察和了解。有计划、有组织地安排职工到有关单位参观访问，也是一种培训方式。
摘要: 精益绩效管理概述
精益绩效管理（Lean Performance Management）不同于企业一般的绩效评估，不是简单的任务管理，而是管理者和员工就工作目标与[阅读全文:]
摘要: 什么是员工上岗引导
员工上岗引导是指使新员工把握企业的基本背景信息（发展历程、公司制度等），熟悉工作环境，了解工作基本要求，从而达到企业所期望的个人态度、工作[阅读全文:]
摘要: 什么是工时利用率
工时利用率是指制度工作时间的实际利用程度。它可以反映劳动者劳动时间的利用情况，并可通过对缺勤工时、停工工时、非生产工时等的分析，有针对性的解[阅读全文:]
摘要: 魔鬼练习法的目标
一个具有坚强意志的躯体，必然是一个体能最出色、最具有强大生命力的人，这是魔鬼练习偏激的观点。这方面的练习包括在风雪中进行的名叫“旷呀狼”的练[阅读全文:]
摘要: 什么是津贴项目
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴项目是指津贴发放的对象和类别。
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