摘要: 什么是经济增值（Economic Value Added，EVA）？ 释义
EVA是一个计算企业真实经济利润的财务方法。 EVA可以通过税后营运净利润中减除资[阅读全文:]
摘要: 事故倾向性理论简介
事故倾向性理论也是历史最长和最广为人知的事故致因理论之一。一些科学家通过对大量事故案例研究，发现在现实生活中有少部分这样的人，在相同的客观[阅读全文:]
摘要: 什么是公开冲突
公开冲突又称显现冲突，是外显且明白表示的。当人们以直截了当的方式处理他们的差异时，即属公开的冲突。
公开冲突阶[阅读全文:]
摘要: 施瓦茨价值观量表概述
谢洛姆·施瓦茨（Shalom H.Schwartz）等人（1992，1994，1995）编制了“Schwartz价值观量表”（Schwa[阅读全文:]
摘要: 什么是非正式奖励
非正式奖励是指没有正式固定的奖励办法，根据企业员工不同的工作性质和工作层级，用多种灵活的奖励办法去适应不同需要的奖励。
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摘要: 什么是企业培训效益
企业培训效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。
差额的值越大培训效益就越高，反[阅读全文:]
摘要: 职业形象培训概述
“个人形象资源”指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的、包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。现代社会更是必[阅读全文:]