摘要:
要素
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摘要:
竞争强化原理是说竞争已成为社会经济发展的一种普遍规律，竞争无处不在，优胜劣汰、适者生存是自然法则。人力资源开发中的竞争强化原理是指通过各种有组织的非对抗性的良性竞争，培养和激发人们的进取心、[阅读全文:]
摘要:
概念介绍
美国组织行为专家奎因（Quinn）1988年开发的竞争性文化价值模型。该模型把企业文化指标按照内部外部导向和控制授权两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。从内在－外在、控制－灵活[阅读全文:]
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第一管理①
-------------------------------------------------------“安全第一”公理
然后，全面推广。“安全第一”公理立见奇效，U·S钢铁公司由此走出了困境。
换一种思维方式[阅读全文:]
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政治经济学派
从政治经济学角度，认为管理是具有二重性的社会功能，即指挥劳动和监督劳动。马克思在其《资本论》中提出管理二重性理论，认为企业管理的中心就是生产管理和经济核算。管理过程学派
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摘要:
定义
管理理论丛林是一种学说观点，实质是指管理者对管理理论的认识的局限性。
哈罗德·孔茨（Horold Koontz)在1961年12月的《管理学会杂志》指出，管理理论已出现一种众说纷纭，莫衷一是的[阅读全文:]
摘要:
简介
虽比顺序图法较少使用，但在某些应用领域仍是一种可供选择的方法。箭线图法仅利用“结束——开始”关系以及用虚工作线表示活动间逻辑关系。箭线图法可手编也可在计算机上实现。运用举例
某[阅读全文:]
摘要:
版权信息
书 名: 电子商务物流与电子供应链管理
作 者：宋华
出版社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2004
ISBN: 9787300050706
开本： 16
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