摘要:
重组性迁移的定义
学习迁移根据迁移的内在心理机制，把迁移分为同化性迁移、顺应性迁移与重组性迁移。 重组性迁移是指重新组合原有经验系统中的某些构成要素或成分，调整各成分之间的关系或建立新的联[阅读全文:]
摘要:
综合激励模型的简介
这是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论。
波特和劳勒的综合激励模型
爱德华·劳勒在美国的布朗大学获学土学位，在加里福尼亚大学[阅读全文:]摘要:
概述
朱利安·罗特（Julian Bernard Rotter）的社会学习理论关注的也是人们在面临多种可选择的行为方式时所进行的选择。为了解释人的选择倾向，罗特对动机领域的两种主要观点——强化观点和认知的观点[阅读全文:]
摘要:
聚变管理是百纳网商业研究中心结合现代信息技术与传统精细化管理理论而推出的一种企业经营管理理论。其核心是企业经营能量聚合原理，即企业经营能量与市场环境能量的结合，形成聚变增值效应，并实现乘数放[阅读全文:]
摘要:
实验的目的
为了测试受测者，在遭遇权威者下达违背良心的命令时，人性所能发挥的拒绝力量到底有多少。实验的发展历程
实验开始于1961年7月，也就是纳粹份子阿道夫·艾希曼被抓回耶路撒冷审判，[阅读全文:]
摘要:
概述
系统六西格玛
工具相结合，为企业运营提供理论指导。系统六西[阅读全文:]摘要:
简介
真正创立系统论的，是奥地利生物学家贝塔朗菲。贝塔朗菲（Ludwig von Bertalanffv,1901～1972）, 20世纪杰出的思想家之一。出身于奥地利一个古老的贵族家庭。从小即博览群书，受到良好的人文知识[阅读全文:]
摘要:
纽科姆的对称模式简介
纽科姆的对称模式又称纽科姆A-B-X模式(Newcomb's A-B-X Model) 一种关于认知过程中人际互动与认知系统的变化及态度变化之间的相互关系的假说。由美国社会心理学家[阅读全文:]