摘要: 分红
分红的概念
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拨一定比例的盈利，分[阅读全文:]
摘要: 什么是简单清单法
简单清单法是先将与某一特定职务占有者工作绩效优劣相关的多种典型工作表现与行为找出，供考评者逐条对照被考评者实际状况校核，将两者一致的各条钩出，即[阅读全文:]
摘要: 什麼是人力資源治理系統設計的P-O模型？
P-O模型把企業目標（Objective）和影響員工績效的三個重要因素崗位分析 （Position Analysis[阅读全文:]
摘要:
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摘要: 什么是工资幅度
工资幅度是指在同一工资等级中最低与最高工资率间的差距。
工资幅度的优势
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摘要: 什么是宽泛式薪酬等级类型
宽泛式薪酬等级类型是薪酬等级的类型之一。
宽泛式薪酬等级类型的特点
摘要: 什么是计时工资
计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。
按照工人的劳动时间支[阅读全文:]