摘要: 什么是人事代理制
人事代理制是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，按照国家人事政策的要求，接受用人单位或个人的委托，代理其相关的人事、人才业务。根据中组[阅读全文:]
摘要: 什么是价值导向审计
价值导向审计是现有的人力资源审计模式中的一种。
价值导向审计的基本指导思想
摘要: 什么是非法用工
非法用工是违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。
而依据《工伤保险条例》第六十三条及《非[阅读全文:]
摘要: 什么是差别激励
治理者根据员工各方面的差异对他们进行个别化的奖励方法。
人的需求包括：生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和[阅读全文:]
摘要: 什么是微观集成法
微观集成法是由组织的各级管理者，根据需要预测对各种人员的需求量，人力资源管理的规划人员综合各部门的预测，形成总体预测方案。
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