摘要: 什么是加州人格量表
加州人格量表，主要用于测量人格。该量表包括260个是非题，适用于13岁以上的正常人，测试时间为30分钟。
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摘要: 什么是指标评分法
指标评分法是以百分为满分，把被评者的行为表现划分为若干个指标，赋予每个指标一定的分值，评价时对每个指标分别打分，最后累计出总分。
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摘要: 什么是工龄折算法
工龄折算就是累计计算，扣除中间待业时间。工龄折算法是指从事非凡工种和非凡工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度[阅读全文:]
摘要: 学校概况
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摘要: 什么是自荐信
自荐信就是推荐自己担任某项工作或从事某种活动，以便对方接受的一种信件。
比起写履历表来说，也许更让应聘者更害怕的[阅读全文:]
摘要: 价值映射图的产生背景
伴随着绩效治理潮流的风起云涌，各种各样的绩效衡量方法也应运而生。 然而，在具体操作过程中，这些方法暴露出了种种的不足。
摘要: 什么是包工工资制
包工工资制是把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资。
建国前，包工工资制是矿[阅读全文:]