摘要: 什么是企业关系管理[1]
企业关系管理是指获得、建立和维系企业在市场[阅读全文:]
摘要: 什么是秩序分析法
对于如何有效地完成工作描述也是同等重要的，这正是秩序分析法作用所在。秩序分析法一般用于非治理工作的描述，是一种以工作为中心的工作分析方法。<[阅读全文:]
摘要: 什么是基本工资
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。<[阅读全文:]
摘要: 什么是职业路径
职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
职业路径在帮助员工了解自我的同时使组织掌握员工[阅读全文:]
摘要: 什么是成绩记录法
成绩记录法是一种以主管人员的工作成绩记录为基础的考评方法。它是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学、科研工作的教师、专家们，及具有相[阅读全文:]
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