摘要: 什么是水平迁移
水平迁移也称横向迁移,是指处于同一概括水平的经验之间的相互影响。它是已经学习过的概念、规则或解决问题的方法在新的情境中的运用。在这种迁移中,先[阅读全文:]
摘要: 什么是面谈模拟测试
面谈模拟测试就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话。这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智、人[阅读全文:]
摘要: 什么是激励相容
哈维茨(Hurwiez)创立的机制设计理论中“激励相容”是指:在市场经济中,每个理性经济人都会有自利的一面,其个人行为会按自利的规则行为行动;[阅读全文:]
摘要: 什么是系统考核选拔法
系统考核选拔法是以一种标准化选拔程序为依据,采用考试与考察相结合,测定与评定相结合、笔试与面试相结合的多种评定途径,对候选人进行全面的分[阅读全文:]
摘要:
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摘要: 诺伊分析方法简介
诺伊分析方法是由著名企业管理专家R·A·诺伊提出的,它包括组织分析、任务分析以及人员分析三个要素。
在进行培[阅读全文:]