摘要: 什么是非制度性培训
培训是企业人力资源治理的三大重要职能之一。一般意义上的、有组织的、正规的培训通常要进行培训需求分析，在此基础上制定出周密可行的计划，然后依[阅读全文:]
摘要: 什么是语义沟通障碍
沟通障碍有三种类型：个人沟通障碍、物理沟通障碍和语义沟通障碍。 <[阅读全文:]
摘要: 什么是竞聘演讲
竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，[阅读全文:]
摘要: 什么是现场感受练习？
现场感受练习（英文缩写SCT），1946年由雷温等人创立。这种练习使学员把握了与人沟通的方式，激发学员发挥潜在的创造力和采取建设性的行动[阅读全文:]
摘要: 什么是制度构建
制度构建是指根据组织的战略规划和业务构成，搭建和优化符合企业实际的、系统化的管理与运作制度体系。
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