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电气工程

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摘要: 职位解析













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GROW模型

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摘要: 什么是GROW模型？



　　GROW的意思是成长，帮助员工成长。


　　G（Goal setting）：代表确认员工业绩目标；
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薪酬效价

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摘要: 什么是薪酬效价^[1]



　　薪酬效价是指员工对所获得薪酬价值的主观估计[阅读全文:]

大堡礁看护员

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摘要: 职位解析　












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人际交往能力

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摘要: 什么是人际交往能力 ^[1]



　　人[阅读全文:]

机械型工作设计法

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摘要: 什么是机械型工作设计法



　　机械型工作设计法是工作设计的方法之一，它源于古典工业工程学。这种方法是旨在找到一种使得效率最大化的最简单的方法来构建工作，包括降低工作[阅读全文:]

权变思维方法

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摘要: 权变思维方法的概念^[1]


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胜任素质模型

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摘要: 胜任素质（Competency）简介



　　胜任素质（Competency method）又称能力素质,是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标[阅读全文:]

事业心

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摘要: 什么是事业心



　　事业心、责任感、能力，常常被用来评价一个人的工作态度和工作水平。


　　事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的情感[阅读全文:]

薪酬总额

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摘要: 什么是薪酬总额



　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福[阅读全文:]