摘要: 什么是紧跟策略
紧跟策略是指企业一旦发现市场上出现了竞争力强的产品或技术领先的产品就迅速跟进，仿用先进技术，在产品的成长初期就将新产品投入市场。采用紧跟策略的企业，必须要对市[阅读全文:]
摘要: 什么是安置成本
安置成本是为安置已录取职工到具体工作岗位上时所发生的费用[1[阅读全文:]
摘要: 什么是岗位定员法
岗位定员法是一种根据岗位数量和岗位工作量计算定员人数的方法，是依据总工作量和个人劳动效率计算定员人数的一种表现形式。在有些条件下，用人多少与生产[阅读全文:]
摘要: 什么是环境激励
环境激励是指通过改善政治环境、工作环境、生活环境和人际环境等来吸纳和稳定人才。
环境宽松，氛围温馨，生活安定，[阅读全文:]
摘要: 什么是归级法
归级法是排列法的改革，是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对企业[阅读全文:]
摘要: 什么是储蓄参与股票计划
在西方企业的长期激励中，除了以上基本的股票期权方式之外，还有一些其它长期激励方式，即股票期权的衍生产品。其基本类型主要有以下几种：