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环境激励
编辑:0次 | 浏览:1158次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是环境激励



  环境激励是指通过改善政治环境、工作环境、生活环境和人际环境等来吸纳和稳定人才。


  环境宽松,氛围温馨,生活安定,[阅读全文:]

编辑:0次 | 浏览:2395次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是归级法



  归级法是排列法的改革,是在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件,对企业[阅读全文:]

储蓄参与股票计划
编辑:0次 | 浏览:1339次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是储蓄参与股票计划



  在西方企业的长期激励中,除了以上基本的股票期权方式之外,还有一些其它长期激励方式,即股票期权的衍生产品。其基本类型主要有以下几种:[阅读全文:]

山东理工大学
编辑:0次 | 浏览:1842次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 学校介绍












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劳动能力鉴定
编辑:0次 | 浏览:1267次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是劳动能力鉴定?



  劳动能力鉴定是指当劳动者在生产工作中,由于各种原因,劳动能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力,有关部门对[阅读全文:]

3G测试工程师
编辑:0次 | 浏览:2701次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 职位解析












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出纳员
编辑:0次 | 浏览:2107次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 职位解析












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紧跟策略
编辑:0次 | 浏览:2042次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是紧跟策略

  紧跟策略是指企业一旦发现市场上出现了竞争力强的产品或技术领先的产品就迅速跟进,仿用先进技术,在产品的成长初期就将新产品投入市场。采用紧跟策略的企业,必须要对市[阅读全文:]

小组评价
编辑:0次 | 浏览:1003次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是小组评价



  小组评价是指将小组所有成员的工作看作一个整体来评价。小组评价是同事评价的延伸。在一个小组内,是很难将每个人的贡献单独区分开来,而个人评价所关注[阅读全文:]

尊重激励法
编辑:0次 | 浏览:1101次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:05
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摘要: 什么是尊重激励法



  尊重激励法是一种最人性化、最有效的激励方法。治理者要发自内心的去尊重每一位员工,对待员工有礼貌,不嘲笑、不轻视员工,尊重员工的人格,认真听取[阅读全文:]