3G测试工程师

职位解析

















　　1.测试工程师的工作范围较为广泛，活跃于硬件、软件、协议，设备对接等领域，就广义而言，测试工程师是需要从技术上验证产品的设计符合客户的要求;



　　2.完成对产品的集成测试与系统测试，验证、测试产品硬件/软件的功能、性能、稳定性和健壮性，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;



　　3.制定并编写测试计划，设计测试数据和测试用例;



　　4.收集产品技术质量信息，研究产品测试方法，设计测试装置;



　　5.对测试实施过程中发现的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;



　　6.与开发工程师共同分析解决各类缺陷，改进产品质量和开发过程。



　　7.跟踪产品问题并配合开发团队解决问题;






优秀者特质














1.熟悉3GPP和CCSA协议;



2.熟悉测试流程和测试方法，对测试理论有深刻的理解;



3.较强的逻辑思维能力、分析对比能力以及解决问题的能力;



4.有学习能力，能够很快接受新的技术和测试技巧;



5.良好的书面和口头沟通能力，包括讲演能力;



6.能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力;



7.有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展;



8.较好的英文听说读写能力。







职位贴士














一般需要本科及以上学历，通信、电子、计算机科学等相关领域;两到三年通讯产品开发、测试经验，有无线网络工作经验者更佳，熟悉手机认证标准如：CTA, GCF, ETSI，熟悉HTTP、SNMP、VoIP等网络应用协议。作为一个称职的测试工程师，要熟悉测试技术、方法、流程，熟悉测试过程中各项任务(从测试计划到测试报告，以及缺陷治理)，把握各类测试方法。在产品发布前完成功能测试、IOT测试、稳定性测试、网络容量/覆盖测试、终端射频测试、终端/网络设备互操作测试、终端场地测试、干扰测试和外场测试等。了解当前流行的功能、性能和治理方面的工具。对于资深的测试工程师，有些企业还要求其负责测试环境配置和维护，本身有自主开发测试工具的能力。







职业攻略














测试工程师—高级测试工程师—测试经理





薪资待遇














如今测试工程师越来越受到重视，其薪资也节节攀升。测试工程师的起薪从2000—5000元/月不等，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。若有3年以上工作经验，并且进入大城市中规模较大的公司，月收入可达8000元左右。一般工作3年以上的软件测试工程师的薪资是刚出道时的新手的一倍。外语能力精通者的薪资为平均薪资的1.3-1.5倍左右，熟练者的薪资为平均薪资的1.1—1.3倍。





职位充电














1.缜密的思考能力：测试工程师要具有良好的方向性：能够周全地考量产品的性能、提高产品质量、设定战略性目标;具有概念性思考能力，能够识别要害性行为、潜在问题，并推断出其相关性并模式化其解决方案;具有缜密的分析性思考能力，能够预见可能性障碍，系统性地分化问题，得出合理性的结论，明了其中的因果关系和潜在推论。



2.良好的学习能力：技术的发展是没有终极底线的，作为一名测试工程师，精通各种语言各类技术可能并不太现实，但必须全面理解被测产品和系统，明白该使用何种工具进行测试，而要成为优秀的测试工程师，还应当具有自主开发测试工具的能力。因此，具备一定的编程经验可以加深对软件开发过程的理解。而测试过程也不是被动等待，而要具备主动性，积极主动地进行故障修复。



3.沟通影响力：测试工程师需要负责公司产品与合作伙伴、直接客户产品之间的互操作性测试，因此要具备出色的沟通表达能力和影响力，既能够和技术开发人员沟通无碍，合作无间，又要应用最剧说服力的事实、图表等为用户提供适当的信息，并以专业人员的水准为客户提供其所关心的相关内容。



4. 耐得住性子：测试工作的过程枯燥而布满重复性，有时需要花费惊人的时间去分离和识别一个错误，因此这个工作不容许有丝毫的心浮气躁。同时，逻辑严密但不乏重复成分的测试工作也轻易使人倦怠，因此需要一定的自我督促能力。