摘要: 什么是生活事业规划法
生活事业规划法是指经由个人与组织共同努力的方法，组织中的个人使其个人理想的生活目标及事业计划与组织的策略性目标相结合，藉以增进个人及组织[阅读全文:]
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摘要: 什么是标准化面试？
标准化面试又称结构化面试，它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。其主要目的是评估应聘者[阅读全文:]
摘要: 什么是DACUM分析法
DACUM，即Developing A Curricu lum(教学计划开发)，它的本质是一种分析和确定某种职业所需能力的方法。现在已[阅读全文:]
摘要: 什么是流程考核法
流程考核法是指按照系统工程理论对相关的工作制定作业操作流程，找出影响工作产出的关键流程点并对这些点进行控制和考核的方法。
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摘要: 什么是目标考评
目标考评是目标治理的重要环节，其基本目的是检验目标成果、考核治理绩效、改进领导工作和促进下级向更高的目标奋斗。目标考评是目标治理最后一个环节，[阅读全文:]
摘要: 什么是工资升级
工资升级，是指雇员进入一个新的工资等级后，原有的工资待遇提高。
工资升级的方式