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人格激励
编辑:0次 | 浏览:1140次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 什么是人格激励



  在社会学中,人格是指个人的尊严、价值和道德品质的总和,是人在一定社会中的地位和作用的统一。在哲学里,人格是指具有自我意识和自我控制能力,即具有[阅读全文:]

经济罢工
编辑:0次 | 浏览:1003次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 经济罢工的概述



  罢工是一个缺乏公认内涵的概念,一般认为,广义上罢工指相当数量的劳动者有组织地中止劳动义务的行动,然而这个概念仅仅为罢工行动的事实描述,难以成为[阅读全文:]

销售收入总额
编辑:0次 | 浏览:1771次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 什么是销售收入总额



  销售收入总额指企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的收入总额。


  在工业企业中,销售收入总额是指工业企业销[阅读全文:]

城市规划师
编辑:0次 | 浏览:1184次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 职位解析












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培养他人
编辑:0次 | 浏览:1153次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 什么是培养他人



  培养他人是指自发的、真诚的去帮助他人提高工作上的知识技能、工作方法和能力素质等。培养他人是管理者必须具备的关键特征之一,主要表现在给下属提供建[阅读全文:]

创新型人才
编辑:0次 | 浏览:1150次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 什么是创新型人才



  所谓创新型人才,就是具有创新精神和创新能力的人才,通常表现出灵活、开放、好奇的个性,具有精力充沛、坚持不懈、注重力集中、想像力丰富以及富于冒[阅读全文:]

晋升机制
编辑:0次 | 浏览:1353次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 晋升机制概述



  众所周知,企业中最重要的资源是人才,人才的流失会给企业造成巨大的损失,包括重新招聘、培训新员工接任工作等显性成本,以及给在职员工造成离职恐慌之类[阅读全文:]

可瑞加iPod底座
编辑:0次 | 浏览:1239次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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简单排序法
编辑:0次 | 浏览:1177次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 什么是简单排序法



  简单排序法也称序列评定法,是指治理者把本部门的所有员工从绩效最高者到绩效最低者(或从最好者到最差者)进行排序,即对一批考核对象按照一定标准排[阅读全文:]

非结构化面试
编辑:0次 | 浏览:1099次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:09
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摘要: 什么是非结构化面试



  非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的[阅读全文:]