摘要: 什么是合同工
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是[阅读全文:]
摘要: 在线学习的定义
所谓E-Learning，即为在线学习。是指在由通讯技术、微电脑技术、计算机技术、人工智能、网络技术和多媒体技术等所构成的电子环境中进行的学习[阅读全文:]
摘要:
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摘要: 商务模拟公司简介
商务模拟公司起源于上世纪50年代德国经济起飞初期，当时许多有职业经验的成年受训者不大适合传统的教师讲授为主的培训形式，希望有实际动手培训的机[阅读全文:]
摘要: 什么是辅助工资
辅助工资也叫非标准工资，是指基本工资以外的各种工资。包括加班加点工资、工资性的津贴和补贴、附加工资、保留工资，也包括奖金等等。有较大的灵活性，[阅读全文:]
摘要: 人才流失的影响
对企业而言，一个优秀员工离职所带来的影响是方方面面的，既有有形的，也有无形的。正视优秀员工离职所造成的损失是开展企业人才危机治理的前提。泛泛地[阅读全文:]
摘要: 6W1H原则简介
职责清楚是治理工作的基本准则，任何的治理都是从治理职位开始的，其基本的要求就是职责清楚，权责明确。
但是，[阅读全文:]