金融百科>> 百科分类 >> 管理

该分类下有5116个词条 创建该分类下的词条 "管理" 分类下的词条

沟通对象
编辑:0次 | 浏览:1024次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 什么是沟通对象



  沟通对象又称沟通客体,即信息的接收,包括个体沟通对象和团体沟通对象;团体的沟通对象还有正式群体和非正式群体的区分。

[阅读全文:]

项目工薪制
编辑:0次 | 浏览:1228次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 什么是项目工薪制



  项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象,以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标,以加强项目全面管理为手段,以提[阅读全文:]

力资源柔性管理的NFF模型
编辑:0次 | 浏览:1174次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: NFF模型简介



  NFF模型认为最新的趋势不是以先进的技术和柔性制造系统为核心进行企业的柔性化。在这种体系中并不是按照功能划分组织生产,而是以单元生产或群体生产[阅读全文:]

短文法
编辑:0次 | 浏览:1253次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 短文法概述



  短文法亦称书面短文法或描述法。对本方法有以下两种解释:


  第一种说法认为,该方法是由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考[阅读全文:]

编辑:0次 | 浏览:1412次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 职位解析












[阅读全文:]

就业协议书
编辑:0次 | 浏览:1281次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 什么是就业协议书



  就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学[阅读全文:]

内升制法
编辑:0次 | 浏览:1106次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 内升制法概述



  从内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。它意味着组织中的一些人将从较低的职位被选拔到较高的职位,担负更重要的工[阅读全文:]

营销激励
编辑:0次 | 浏览:1154次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 什么是营销激励



  营销激励,是指激发营销员积极性,使其聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。营销激励能强化个人行为,提高工作和展业效率,培养团队精神,增强群体凝聚[阅读全文:]

自由职业
编辑:0次 | 浏览:1199次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 什么是自由职业



  自由职业是指以个体劳动为主的一类职业,没有隶属于任何公司或和特定公司签订专属契约的职业型态,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某[阅读全文:]

加涅累积学习理论
编辑:0次 | 浏览:1356次 词条创建者:taobiz     创建时间:02-29 09:17
标签:

摘要: 加涅累积学习理论概述



  加涅提出了累积学习的模式,一般称之为学习的层次理论。他的基本论点是,学习任何一种新的知识技能,都是以已经习得的、从属于它们的知识技能为基础的[阅读全文:]