摘要: 什么是工作任务结构
工作任务结构是指下属担任工作任务的明确程度，即表明任务的目的、方法和绩效标准的清楚程度。含义模糊不清的任务会带来一种不确定性，从而降低领导[阅读全文:]
摘要: 什么是录像培训法
录像培训法是最常用的视听讲授的培训方法之一。它被广泛运用在提高员工的沟通技能、面谈技能、客户服务技能等方面，同时也被运用到描绘如何完成某些工[阅读全文:]
摘要: 什么是胜任特征评价法？
胜任特征评价法（Competency Assessment Methods）是一种新型的人力资源评价分析技术，它最初兴起于60年代末7[阅读全文:]
摘要: 什么是人力资源结构分析
人力资源规划首先要进行人力资源结构分析。所谓人力资源结构分析也就是对企业现有人力资源的调查和审核，只有对企业现有人力资源有充分的了解和[阅读全文:]
摘要: 什么是工作流程图
工作流程图是使用适当的符号记录全部事项，用来陈述工作流向的顺序。
工作流程图的操作步骤
[阅读全文:]
摘要: 企业文化知识培训概述
每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，让大家明确一些必须要了解的规定，哪些能做、哪些事情[阅读全文:]