摘要: 什么是劳动纪律
指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工[阅读全文:]
摘要: 关系绩效的理论背景
关系绩效的提出是建立在组织公民行为（OCB）等相关概念的基础之上，同时是在与任务绩效相比照而得来的。
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摘要: 什么是素质洋葱模型
美国学者R.博亚特兹(Richard Boyatzis)对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究。提出了“素质洋葱模型”，展示了素质构成[阅读全文:]
摘要: 什么是岗位工资
岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要[阅读全文:]
摘要: 什么是企业关系管理[1]
企业关系管理是指获得、建立和维系企业在市场[阅读全文:]
摘要: 什么是秩序分析法
对于如何有效地完成工作描述也是同等重要的，这正是秩序分析法作用所在。秩序分析法一般用于非治理工作的描述，是一种以工作为中心的工作分析方法。<[阅读全文:]