金融百科>> 百科分类 >> 趣味金融

该分类下有397个词条 创建该分类下的词条 "趣味金融" 分类下的词条

布里特定理
编辑:0次 | 浏览:2199次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 布里特定理

摘要: 布里特定理布里特定理是指:商品不做广告,就像姑娘在暗处向小伙子递送秋波,脉脉含情,只有她自己知道。它是英国广告学专家S•布里特提出的。这是与中国传统的“酒香不怕巷子深”,认为“真金不怕火炼”理念相对应的。要推而广之,先广而告之。 定义 布里特定理是指:商品不做广告,就像姑娘在暗处向小伙子递送秋波,脉脉含情,只有她自己知道。 提出者:英国广告学专家S•布里特。  点评 要推而广之,先广而告之。 广告简介 广告顾名思义就是广而告之的意思!广告是为了某种特定的需要,通过一定形式的媒体[阅读全文:]

米格—25效应
编辑:0次 | 浏览:1443次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 米格—25效应

摘要: 米格—25效应的缘起   前苏联研制生产的米格—25喷气式战斗机,以其优越的性能而广受世界各国青睐,然而,众多飞机制造专家却惊奇地发现:米格—25战斗机所使用的许多零部件与美国战机相比要落后得多,而其整体作战性能达到甚至超过了美国等其他国家同期生产的战斗机。造成这种现象的原因是,米格公司在设计时从整体考虑,对各零部件进行了更为协调的组合设计,使该机在升降、速度、应激反应等诸方面反超美机而成为当时世界一流。这一因组合协调而产生的意想不到的效果,被后人称之为“米格—25效应”。  米格—2[阅读全文:]

保龄球效应
编辑:0次 | 浏览:2172次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 保龄球效应

摘要: 保龄球的起源 保龄球效应 保龄球的起源也许可以追溯到公元前5200年的古埃及,人们在那里发现了类似现代保龄球运动的大理石球和瓶。在13世纪的德国教会里,流行着一种“九柱球”的游戏,来检验教徒对宗教的信仰程度。直到宗教革命之后,马丁路德统一了九瓶制,成为现代保龄球运动的真正起源。如今,保龄球已经成为现代社会中的一项时尚运动,流行于欧、美、大洋洲和亚洲一些国家。 比赛分个人赛和多人赛。赛前,以抽签决定道次和投球顺序。比赛时,在球道终端放置10个木瓶成三角形,参加比赛者在犯规线后轮流投球撞击木瓶[阅读全文:]

名片效应
编辑:0次 | 浏览:1362次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 名片效应

摘要: 简介 名片效应 苏联心理学专家纳季拉什维利提出了“名片效应”,两个人在交往时,如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同,就会使对方感觉到你与他有更多的相似性,从而很快地缩小与你的心理距离,更愿同你接近,结成良好的人际关系。在这里,有意识、有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。 要点 名片效应指的是要让对方接受你的观点、态度、你就要把对方与自己视为一体,首先向交际对方传播一些他们所能接受的和熟悉并喜欢的观点或思想,然后再悄悄地将自己的观点和思想渗透和组织进去,使对方产[阅读全文:]

贝尔效应
编辑:0次 | 浏览:2164次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 贝尔效应

摘要: 贝尔效应     提出者 由美国布道家、学者贝尔。 启示 成功其实并没有想象得那么难,他有时需要的仅仅是你的勇气,这正是一般人所缺乏的! 意义 这一效应要求领导者具有伯乐精神、人梯精神、绿地精神,在人才培养中,要以国家和民族的大业为重,以单位和集体为先,慧眼识才,放手用才,敢于提拔任用能力比自己强的人,积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会。 点评 点评:有了成功的信心,成功就有了一半把握。为有才干的下属创造脱颖而出的机会。 典型案例 贝尔效应台塑创[阅读全文:]

马太效应
编辑:0次 | 浏览:2300次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 马太效应

摘要: 简介 马太效应 马太效应(Matthew Effect),是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。名字来自于《圣经·马太福音》中的一则寓言。在《圣经·新约》的“马太福音”第二十五章中有这么说道:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。” 1968年,美国科学史研究者罗伯特·莫顿(Robert K. Merton)提出这个术语用以概括一种社会心理现象:“相对于那些不知名的研究者,声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的,同样地,在同一个项目上[阅读全文:]

不值得定律
编辑:0次 | 浏览:1744次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 不值得定律

摘要: 不值得定律 因素 不值得定律哪些事值得做呢?一般而言,这取决于三个因素。 1、价值观。关于价值观我们已经谈了很多,只有符合我们价值观的事,我们才会满怀热情去做。 2、个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作,他是很难做好的,如一个好交往的人成了档案员,或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。 3、现实的处境。同样一份工作,在不同的处境下去做,给我们的感受也是不同的。例如,在一家大公司,如果你最初做的是打杂跑腿的工作,你很可能认为是不值得的,可是,一旦你被提升为领班或部[阅读全文:]

蘑菇管理定律
编辑:0次 | 浏览:1207次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 蘑菇管理定律

摘要: 什么是蘑菇管理定律   “蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落,不受重视的部门,只是做一些打杂跑腿的工作,有时还会被浇上一头大粪,受到无端的批评、指责、代人受过,组织或个人任其自生自灭,初学者得不到必要的指导和提携,这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。 蘑菇管理定律的由来   据称,蘑菇管理定律一词来源于20世纪70年代一批年轻的电脑程序员的创意。由于当时许多人不理解他们的工作,持怀疑和轻视的态度,所以年轻的电脑程序员就经常自嘲“像蘑菇一样的生活”。电[阅读全文:]

彼得原理
编辑:0次 | 浏览:2064次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:13
标签: 彼得原理

摘要: 人物介绍 彼得原理管理学家劳伦斯.彼得(Laurence.J.Peter),1917年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰,他的名字还被收人了《美国名人榜》、《美国科学界名人录》和《国际名人传记辞典》等辞书中。 彼得原理(ThePeterPrinciple)正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指[阅读全文:]

墨菲定律
编辑:0次 | 浏览:2269次 词条创建者:taobiz     创建时间:03-23 23:12
标签: 墨菲定律

摘要: 溯源 墨菲定律漫画 墨菲定律的原话是这样说的:If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.(如果有两种选择,其中一种将导致灾难,则必定有人会作出这种选择。)[1] “墨菲定律”主要内容:一、任何事都没有表面看起来那么简单;二、所有的事都会比你预计的时间长;三、会出错的事总会出错;四,如果你担心[阅读全文:]