摘要: 什么是经济价值法
经济价值法由布诺默特提出的，他的理论基础是，人力资源可以被确认为一项资产，是因为它可以为企业带来未来的经济利益。所以，将企业未来各期预计的收[阅读全文:]
摘要: 什么是工资市场调查
工资市场调查是调查临近、工作性质相似，或人力资源相同的企业的雇员工资情况，以便为本企业制定工资表提供参考。
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摘要: 什么是描述法
所谓描述法是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中对将来人力资源的需求猜[阅读全文:]
摘要: 什么是薪酬调查
薪酬调查，就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬[阅读全文:]
摘要: 什么是职业成功
职业成功是指一个人所累积起来的积极的与工作相关的成果或心理上的成就感。
西方学者一般将职业成功分为客观成功和主[阅读全文:]
摘要: 什么是语言沟通
根据沟通所借用的媒介的不同，可划分为语言沟通与非语言沟通。
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