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岗位说明

什么是岗位说明



  岗位说明又称工作说明或描述、职位(务)描述等,是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。



岗位说明的功能[1]

  其主要功能为:


  (1)让员工了解工作概要;


  (2)建立工作程序和工作标准;


  (3)阐明工作任务、责任与职权;


  (4)为员工聘用、考核、培训等提供依据。



岗位说明实例

  销售部经理职务描述


  职务名称:销售部经理


  所属部门:销售部


  职务代码:XL


  直接上级职务:营销副总经理


  工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品


  工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属


  工作责任:


  1、对外沟通、展示、讲演


  2、配合技术人员进行售前技术咨询


  3、作实施计划建议书


  4、进行商务谈判


  5、监督售后技术支持服务


  6、对销售部进行管理


  衡量标准:


  1、本人的销售业绩


  2、本部门的销售业绩


  工作难点:提高销售业绩


  工作禁忌:对客户不细心周到,无法清楚地了解客户的需求



参考文献

  1. ↑ 廖泉文.《人力资源管理》[M]


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    岗位分析










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