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绩效度量

编辑:0次 | 浏览:2142次 词条创建者:taobiz     创建时间:10-29 23:02

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摘要: 什么是绩效度量
　　绩效度量也有人称之为业绩度量，它是某一个组织对其知识管理和实际创新能力的一种测度方法，反映着组织好的“Idea”的产生能力、创新或研究发展的速度、创新市场化的水平等。
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编码管理模式

编辑:0次 | 浏览:1980次 词条创建者:taobiz     创建时间:10-29 23:02

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摘要: 编码管理模式概述
　　哈佛大学教授汉森和罗利亚把知识管理分为编码管理模式（Codification mode）和人物化管理模式（Personalization mode）。前者，就是通过技术的方[阅读全文:]

网络图

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摘要: 什么是网络图 (Network planning)
　　网络图(Network planning)是一种图解模型，形状如同网络，故称为网络图。网络图是由作业、事件和路线三个因素组成的。
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行动后学习机制

编辑:0次 | 浏览:2913次 词条创建者:taobiz     创建时间:10-29 23:02

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摘要: 什么是行动后学习机制
　　行动后学习机制（After Action Review）是目前知识管理实践中应用得最为广泛的工具之一。美国陆军把AAR定义为：对一事件的专业性讨论，着重于表现标准，使参[阅读全文:]

记忆树

编辑:0次 | 浏览:2288次 词条创建者:taobiz     创建时间:10-29 23:02

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摘要: 什么是记忆树
　　记忆树是利用关联性记忆法，有效的将大量的资料整理并且快速的在脑中留下印象，特色是会以一个主题当作是主干，与其相关联的资料会采上下半辐射状依序连结出，呈现出类似树状图的图像，故称[阅读全文:]

野中郁次郎的SECI模型

编辑:0次 | 浏览:3295次 词条创建者:taobiz     创建时间:10-29 23:02

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摘要: 什么是SECI模型?
　　SECI模型的最初原型是野中郁次郎（Ikujiro Nonaka）和竹內弘高（Hirotaka Takeuchi）于1995年在他们合作的《创新求胜》（《The Kno[阅读全文:]

预控图

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摘要: 预控图的概念及说明
　　预控图(PRE—Control),又叫彩虹图,是一种基于规格界限来控制过程的简单运算法则图，是美国Rath & Strong咨询公司于20世纪五十年代开发的。早在[阅读全文:]

知识转移五步骤模型

编辑:0次 | 浏览:2697次 词条创建者:taobiz     创建时间:10-29 23:02

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摘要: 知识转移五步骤模型概述
　　Myrna Gilbert和Martyn Cordey—Hayes根据自己多年的研究提出知识转移五步骤的概念模型(如图所示)。
　　第一步是知识获取，组织通过过[阅读全文:]

知识转移情境模型

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摘要: 知识转移情境模型概述
　　知识转移是组织内或组织问跨越边境的知识共享，即知识以不同的方式在不同的组织和个体之间的转移与传播。知识转移情境模型尤其关注了知}只转移对组织边界的突破，认为知识转移是情[阅读全文:]

知识转移过程模型

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摘要: 知识转移过程模型的提出
　　1992年，学者Attewell在评论Shannon—Weaver信息传递模型时指出该模型过于简陋，因为“知识大部分都是惰性的，知识转移不仅仅是一个简单的信号发射——[阅读全文:]