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网站具有的4大特色
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告知义务
保险法告知义务摘要:
优厚薪酬??
有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。
1、基本工资
一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。
2、奖金
员工每年将根据[阅读全文:]
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员工福利计划是一个比较笼统的概念，一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。而从现代人力资源管理的角度看，员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的一揽子计划。所包含的[阅读全文:]
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定义
可保风险是指符合承保人承保条件的特定风险。尽管保险是人们处理风险的一种方式，它能为人们在遭受损失时提供经济补偿，但并不是所有破坏物质财富或威胁人身安全的风险，保险人都承保。 中国现阶[阅读全文:]
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发展简史
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理[阅读全文:]
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合众人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司，由于其率先在行业提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，受到行业内外赢得了广泛赞誉。
合众保险股东由[阅读全文:]
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分类
按合约的内容，主要分下列四种：
合约再保险