摘要: 什么是效益原理 　　所谓管理的效[阅读全文]

摘要: 戴尔的比较管理经验研究概括 　　欧内斯特·戴尔（Ernest Dale）是[阅读全文]

摘要: 什么是事业理论? 　　德鲁克早在1954年提出事业理论.德鲁克经常问[阅读全文]

摘要: 什么是权威接受论 　　“权威接受论”见于切斯特·巴纳德（[阅读全文]

摘要: 委托代理理论概述 　　委托代理理论是建立在非对称信息博弈论的基础[阅读全文]

摘要: 什么是弹性原理 　　所谓弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千[阅读全文]

摘要: 孔茨判断法概述[阅读全文]

摘要: 尼可罗·马基雅维利简介 　　尼可罗·马基雅维利（[阅读全文]

摘要: 复杂科学管理概述 　　管理思想经历了[阅读全文]

摘要: “安东尼模型”理论概要 　　1965年，安东尼（Anthony）等[阅读全文]

摘要: 复杂适应系统理论的概述 　　复杂适应系统(Complex Ada[阅读全文]

摘要: 什么是团队精神 　　所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个[阅读全文]

摘要: 什么是商业生态系统 　　长期以来，人们形成了一种商场如战场的观念。在这个没有硝烟的战场上，企业与企业之间、企业的部门之间、乃至顾客[阅读全文]

摘要: 吉尔布雷思夫妇的动作研究概述 　　吉尔布雷思夫妇的动作研究是研究和确定完成一个特定任务的最佳动作的个数及其组合，[阅读全文]

摘要: 古典管理理论概述 　　在20世纪初，由[阅读全文]

摘要: 和谐理论简介 　　和谐理论是西安交通大学管理学[阅读全文]

摘要: 古利克管理七项职能的提出 　　在1937年出版的由古利克和厄[阅读全文]

摘要: 合工理论的概述 　　合工理论是管理学一个新的理论前提，它向传统的[阅读全文]

摘要: 反馈原理指什么 　　管理，实质上就是一种控制系统，所以必然存在着反馈问题。反馈是控制论的一个极其重要的概念。反馈就是由[阅读全文]

摘要: 什么是协同理论 　　协同论(synergetics)亦称“协同学”或“协和学”，是20世纪7O年代以来在多学科研究基础上逐渐形成和发展起来的一门新兴学科，是[阅读全文]