摘要: 什么是岗位业绩评价



　　岗位业绩评价就是以岗位为对象所进行的业绩评价，事实上也就是员工业绩评价。


　　现代人力资源治理中的岗位业绩评价[阅读全文]

摘要:业绩评价（PerformanceEvaluation） 业绩评价业绩评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。科学地评价企业业绩，可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据；可以有效地加强对企业经营者的监管和约束；可以为有效激励企业经营者提供可靠依据；还可以为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持。 [阅读全文]