日薪制
什么是日薪制
日薪制是指企业根据生产需要，以日薪作为计酬标准，按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。
日薪制的计算
日薪制的计算，是按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资，亦称正算法。 其计算公式如下：
应付计时工资=出勤日数×日工资
采用日薪制计算职工应付计时工资时，有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同，所以每个月份都需要计算，计算工作量较大。
相关条目
日薪制是指企业根据生产需要，以日薪作为计酬标准，按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。
日薪制的计算
日薪制的计算，是按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资，亦称正算法。 其计算公式如下：
应付计时工资=出勤日数×日工资
采用日薪制计算职工应付计时工资时，有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同，所以每个月份都需要计算，计算工作量较大。
相关条目
年薪制
月薪制
周薪制
时薪制
附件列表
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。