事业心
什么是事业心
事业心、责任感、能力,常常被用来评价一个人的工作态度和工作水平。
事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的情感,坚定不移的信念。事业是指人所从事的,具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动。
事业心的个人特质
事业心强的人,能妥善处理好自己的能力和任务完成水平,失败了也能正确对待。不管做什么事情,干什么工作,有了事业心,才会产生进取心和自信心,才会激发主动性和创造性,才会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情。
虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功,但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。每一个成功人士都有一颗很强的事业心,都希望自己成为一个优秀的、出类拔萃的人。
事业心的薄弱原因
究其事业心不强原因,主要有以下几点:
1、部分员工意志力薄弱,不具备抵制强烈诱惑的能力。
2、部分员工没能树立起正确的价值观和政治思想觉悟。
3、没有系统地接受事业心的教育和培训。
4、没有对员工进行有效的事业心的教育。
5、事业心问责监督制度不健全。
事业心、责任感、能力,常常被用来评价一个人的工作态度和工作水平。
事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的情感,坚定不移的信念。事业是指人所从事的,具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动。
事业心的个人特质
事业心强的人,能妥善处理好自己的能力和任务完成水平,失败了也能正确对待。不管做什么事情,干什么工作,有了事业心,才会产生进取心和自信心,才会激发主动性和创造性,才会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情。
虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功,但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。每一个成功人士都有一颗很强的事业心,都希望自己成为一个优秀的、出类拔萃的人。
事业心的薄弱原因
究其事业心不强原因,主要有以下几点:
1、部分员工意志力薄弱,不具备抵制强烈诱惑的能力。
2、部分员工没能树立起正确的价值观和政治思想觉悟。
3、没有系统地接受事业心的教育和培训。
4、没有对员工进行有效的事业心的教育。
5、事业心问责监督制度不健全。
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