群体内冲突和群体间冲突。
<" />
金融百科  > 所属分类  >  营销   
[0] 评论[0] 编辑

群体内冲突

什么是群体内冲突



  组织内冲突的其他类型还包括了群体内冲突和群体间冲突。


  群体内冲突是指群体中个人与个人之间的冲突。这种冲突可能是由于工作引起的,也可能是由工作外的交往引起的,可能是由于利益矛盾,也可能是由于 思想、感情、性格的不和。



群体内冲突与群体内部的团结

  同外群体进行的冲突在加强群体的团结方面有作用,内部冲突也有实际的益处。在社会关系的所有领域都不可避免地存在着一定程度的冲突和危机,重要的不在于群体内是否存在冲突和危机,而在于群体是否承认它的存在和冲突与危机所采取的形式,以及是否能明确地认识和协商处理冲突。一种情况是,拒绝承认冲突的存在和正当性,而采取压制的方式。


  另一种情况,群体内的成员可能公开承认他们之间的相互对立的利益,并建立处理这些利益冲突的机构,通过公开协商的办法而不是压制的方法处理冲突和危机,其结果是人们对于群体义务的增进和群体团结的必然加强。









附件列表


0

词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。

如果您认为本词条还有待完善,请 编辑

上一篇 能力测验    下一篇 人工成本

相关标签

热门标签