摘要:管理舞弊①被审计单位管理人员遭受异常压力或期望业绩； ②资金短缺，影响营运周转； ③未加解释的会计政策变更； ④管理层的薪酬与经营成果挂钩； ⑤会计人员或信息技术人员等变动频繁，或不具备胜任能力； ⑥存在异常交易或大量的调账项目； ⑦审计人员难以获取充分、适当的审计证据等。 员工舞弊①主管有不法前科记录； ②员工有大额负债或具有吸毒、赌博等不良嗜好； ③由某人处理某项重要交易的全部业务； ④会计信息系统失效或内部控制设计不合理等。 ⑤制造错误法。该方法是指内部审计在实施舞弊审计时，制造真正的[阅读全文]